ApplyPass — это инструмент на основе искусственного интеллекта, предназначенный для автоматизации поиска работы в инженерной сфере и подачи заявок от имени пользователя, что экономит время и повышает шанс на интервью.
Система ищет вакансии, сопоставляет их с опытом кандидата и автоматически подает заявки, отслеживая прогресс по каждой позиции.
Цель продукта — облегчить процесс поиска работы, увеличить вероятность приглашений на собеседование и не терять время на рутинные задачи.
Совместимость и адаптация
Совместимость и настройка
ApplyPass использует сочетание пользовательских методов машинного обучения и ручной проверки для обеспечения эффективности и точности соответствия вакансий опыту кандидата.
Система адаптируется под профиль пользователя, подбирая вакансии, которые соответствуют его образованию, опыту и области специализации.
Сервис предусматривает автоматическую подачу заявок на множество позиций подряд и отслеживание статуса каждой из них.
Стерилизация и надежность
Качество и контроль
В процессе обработки заявок применяется оптимизация резюме по ключевым словам и читабельности для повышения заметности резюме работодателям.
Система объединяет машинное обучение и экспертную проверку, чтобы обеспечить надежность и корректность подач.
Поддерживаются дополнительные сервисы, включая инструменты проверки резюме на соответствие требованиям ATS и улучшение ключевых фраз в резюме.
Эргономика и удобство использования
Пользовательский опыт
Интерфейс сочетает автоматическую подачу заявок с понятной визуализацией статуса каждой позиции, что упрощает контроль над процессом трудоустройства.
Рекомендации по резюме и аналитика по процессу позволяют пользователю оперативно корректировать стратегию поиска и повышения эффективности.
Поставляется подготовительный функционал, который упрощает настройку профиля и требований к вакансиям, что экономит время на старте использования сервиса.
Сервис и расходники
Офлайн и онлайн инструменты
В набор услуг входит ATS-резюме чекер, который усиливает соответствие резюме ключевым требованиям современных систем отслеживания кандидатов.
Планируется внедрение инструментов оценки профиля на LinkedIn и генератора сопроводительных писем для повышения конверсии заявок.
Система обеспечивает непрерывный мониторинг статусов поданных заявок и уведомления о важных изменениях в процессе отбора.