Intrvuz — это инструмент подбора персонала на базе искусственного интеллекта, который использует роботов для отбора и собеседования для эффективной оценки кандидатов. Он предназначен для корпораций, агентств и учебных заведений, способствуя справедливости оценок и упрощая процессы найма благодаря интеграции API.
Intrvuz
Платформы: Помощник с искусственным интеллектом
Что такое Intrvuz? Intrvuz — первая в Индии платформа для проведения виртуальных собеседований с использованием искусственного интеллекта, предлагающая контекстуальные решения с использованием искусственного интеллекта для эффективного отбора, оценки и собеседований с кандидатами. Корпорации выигрывают от упрощения процессов подбора персонала благодаря скринингу на основе искусственного интеллекта и роботам для проведения собеседований. Кадровые агентства могут легко подготовить студентов к трудоустройству. Университеты и колледжи получают информацию о том, как составить резюме и подготовиться к собеседованию. Благодаря таким функциям, как автоматизированные рабочие процессы, индивидуальные должностные инструкции, рекомендации кандидатов, психометрические оценки, автоматизация собеседований в режиме 24/7 и анализ тенденций развития навыков, Intrvuz зарекомендовал себя как комплексный инструмент для привлечения талантов. Его возможности отбора кандидатов без учета их квалификации и многоязычного собеседования обеспечивают объективную оценку кандидатов без знания языка, повышая эффективность подбора персонала как для организаций, кадровых агентств, так и для образовательных учреждений. Интегрируясь с помощью API, этот инструмент обеспечивает простой в использовании, безопасный и бесперебойный процесс отбора всего за шесть простых шагов, что делает его ценным инструментом для тех, кто стремится упростить и повысить эффективность своей работы по найму.
Основные функции
✅ Основные функции и преимущества Intrvuz Intrvuz предлагает множество функций и преимуществ, которые делают его лучшим выбором для различных пользователей. Вот некоторые из ключевых функций: ✔️ Контекстные решения для искусственного интеллекта. ✔✅ Автоматизированные рабочие процессы. ✔️ Скрининг, не зависящий от квалификации. ✔️ Возможность проведения собеседований на нескольких языках. ✔✅ Интеграция с API.
Примеры использования
⚙️ Примеры использования и приложения Intrvuz Используют роботов для скрининга и собеседования на базе искусственного интеллекта Intrvuz для оптимизации процессов подбора персонала в корпорациях, обеспечивая эффективный отбор кандидатов, оценку и собеседования без использования языка и непредвзято.. Это позволит кадровым агентствам эффективно готовить студентов к трудоустройству, используя индивидуальные должностные инструкции Intrvuz, психометрические оценки и всестороннюю информацию о подготовке к собеседованию для составления резюме.. Предоставьте университетам и колледжам ценную информацию для составления резюме и подготовки к собеседованию с помощью анализа тенденций развития навыков, автоматизированных рабочих процессов и независимого от квалификации скрининга Intrvuz, что повысит эффективность подбора персонала и успешность трудоустройства..
