InterviewerLP — это инструмент искусственного интеллекта, улучшающий процессы найма за счет проведения собеседований голосом, похожим на голос человека. Индивидуальные возможности проведения собеседований, оценка результатов в режиме реального времени и персонализированные дополнительные вопросы повышают эффективность и вовлеченность кандидатов.
TechInterviewer
Платформы: Помощник с искусственным интеллектом
Что такое TechInterviewer? InterviewerLP — это инструмент искусственного интеллекта, разработанный для оптимизации процесса найма персонала в больших объемах путем проведения собеседований с кандидатами голосом, похожим на человеческий, что делает процесс найма в 10 раз быстрее и эффективнее. С помощью искусственного интеллекта кандидаты проходят собеседование, похожее на беседу с реальным рекрутером. Инструмент позволяет проводить индивидуальные собеседования, адаптированные к специфическим для компании процедурам оценки и калибровки результатов собеседования. Благодаря таким функциям, как настраиваемые темы собеседования, оценка результатов и полная запись, InterviewerLP обеспечивает бесперебойную работу с кандидатами. Интервьюер с искусственным интеллектом по имени Стив задает кандидатам содержательные дополнительные вопросы в режиме реального времени, охватывающие желаемые темы, и предоставляет стандартизированные оценки. Стив представляет кандидатов, задает вопросы и динамически корректирует их на основе ответов, мгновенно оценивая кандидатов для дальнейшей оценки.
Основные функции
✅ Основные функции и преимущества TechInterviewer TechInterviewer предлагает множество функций и преимуществ, которые делают его лучшим выбором для различных пользователей. Вот некоторые из ключевых функций: ✔️ Собеседования с кандидатами, проводимые голосом, похожим на человеческий. ✔️ Индивидуальный подход к проведению собеседований, адаптированный к процессам собеседований в компании. ✔✅ Содержательные дополнительные вопросы в режиме реального времени. ✔️ Полные записи интервью. ✔️ Мгновенная оценка кандидатов для дальнейшей оценки.
Примеры использования
➡️ Примеры использования и приложения TechInterviewer Позволяют проводить предварительные собеседования с большим количеством кандидатов одновременно, используя InterviewerLP для эффективной оценки базовых квалификаций и мягких навыков, сокращая ручные усилия и время, затрачиваемое на первоначальную оценку. Адаптируйте опыт проведения собеседований для различных должностей в одной и той же организации, адаптируя вопросы и последующие беседы к конкретным наборам навыков и компетенций, необходимым для каждой должности, обеспечивая релевантный и целенаправленный процесс оценки с помощью InterviewerLP. Стандартизируйте оценку результатов собеседований и обратную связь между командами по найму, используя функцию автоматической оценки InterviewerLP, обеспечивая согласованность критериев оценки кандидатов и оптимизируя процесс принятия решений для получения более объективных результатов при приеме на работу.
